華為

592人關注 關注 9369 人分享

華為 面試 (共5350條面試經驗分享)

十二星座刮刮乐怎么做:面試感覺

[{value:623, name:'很好'},{value:1811, name:'一般'},{value:699, name:'不好'}]

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 61
  • 1%
  • 22%
  • 62%
  • 9%
  • 3%

應聘途徑

[{value:3710,name:'校園招聘'},{value:989,name:'網上申請'},{value:200,name:'招聘會'},{value:565,name:'社會招聘'},{value:160,name:'內部推薦'},{value:94,name:'獵頭'},{value:89,name:'熟人/朋友/介紹'},{value:10,name:'通過關系'}]
  • 1 校園招聘 63 %
  • 2 網上申請 16 %
  • 3 社會招聘 9 %
  • 4 招聘會 3 %
  • 5 內部推薦 2 %
  • 6 獵頭 1 %
  • 7 親友介紹 1 %
  • 8 通過關系 0 %

華為面試經驗(共5350條) 最近更新時間:2019-12-19 14:21:43

2019-12-03 22:31:32 | 校園招聘
面試過程:

任二绝招 www.abbqw.com 5輪,
簡歷篩?。汗局付ㄇ蟯兜菁蚶?;
單獨面試:詢問技術細節;我畫了一個半橋開關電源的全結構框圖,完成了技術面試
群面:了解你的家庭背景,性格特點,學校經歷,抗壓能力,人生規劃;
性格測試:通過幾百道試題,了解你的性格傾向,抗壓能力,是否暴力傾向,是否極端等等;
簽訂協議:確定工作地點,簽訂offer協議。

面試官問的面試題:

為什么來到華為。
答喜歡技術,喜歡挑戰,喜歡這里的技術氛圍。

1,是金子可以發光;
2,適合一般人家的孩子,通過勤奮工作,在城市扎根,甚至過的小康;
3,能學到很多東西,如果主動去學,會學的更多。
4、平臺大,還可內部轉崗,只要你優秀,世界到處你都可以過去工作。

贊一下(3) 踩一下

2019-11-28 09:11:59 | 校園招聘
面試過程:

我參加了2019年的華為財經校園招聘,整個流程從網申-筆試-面試-座談會-簽約。
首先在網申的環節中,請盡可能詳盡的填好自己的簡歷信息,因為簡歷的長短是不受限制的。如果有和華為相關的經歷,請一定要寫上去。因為網申是真的會刷人的,我之前實習生就是網申沒有通過。
之后的筆試環節主要是考察候選人的性格,因此就be yourself吧
接下來的面試環節分為三部分:群面,專業面,boss面,具體的經驗網上已經有很多了,就不再贅述。
通過面試之后,其實還會篩選一次,收到短信的同學才可以去參加座談會,身邊就有很多同學很可惜的走到了這里。
座談會后大概也會篩掉一些人,之后就是漫長的兩個多星期的等待offer時間了

面試官問的面試題:

1.優點缺點
2.自我介紹
3.根據你的缺點提問
4.專業面主要關注的是簡歷的專業經歷
6.boss面環節問的主要是一些經歷類,素質類的問題,可以參考寶潔八大問。

贊一下(0) 踩一下

2019-12-19 14:21:43 | 網上申請
面試過程:

有幾輪面試,第一輪群面,大家分為兩組討論一個話題,最后給出一個小組答案,第二輪1對1,部門領導提問題,第三輪1對1,公司領導提問題,第四輪,英語測試。

面試官問的面試題:

為什么選擇華為?
期望薪資?
你對華為的看法?
如何看待華為和蘋果這兩個公司?
你是什么學校畢業?

贊一下(0) 踩一下

2019-11-19 10:21:26 | 校園招聘
面試過程:

1、2019年7月應屆畢業生,本人通過華為官網申請華為2019年應屆畢業生優招通道。
2、首先hr會篩選簡歷,簡歷通過后會接收到筆試鏈接,筆試題目三道編程題,基本上通過一道多一點即可進入面試環節。
3、面試分為二面,一面主要是根據簡歷進行面試,首先面了java基礎,javaweb,項目經歷,然后根據項目進行拓展聊了一會web安全,其他面了一些nosql的基礎等。二面是主管領導面試,主要根據項目進行面試,包括項目的主要內容和使用的javaweb開發所使用到的框架。
4、最后等華為2020年校園招聘面試結束后,差不多11月份收到簽約offer

面試官問的面試題:

1、java申明類型有哪些。
2、java繼承和多態的應用。
3、用java寫一個單例模式。
4、項目中使用了哪些技術。
5、spring AOP和IOC說一說。
6、論文主要研究方向,論文中的認證是怎么做的。
7、根據要求寫一個sql語句。
8、redis有幾種數據類型并說一下特點。
9、nosql有幾種數據類型。
10,項目中主要功能有哪些。

贊一下(3) 踩一下

2019-11-08 10:48:46 | 網上申請
面試過程:

教師節前一天早上收到短信通知參加第二天的面試,一共分為4輪。
網申完之后是要作性格測試的
當天面試先是群面,兩隊每隊6人進行辯論,我們的題目是見好就收還是乘勝追擊比較好。我們這一輪面試官沒有針對個人提問,但是我其他的同學都說hr挑了人提問。
群面完之后是業務測試,每個人情況都不太一樣,像我面試官就問了我很多技術性的問題(我是小語種專業,對基站電子通訊啥的一點兒也不懂)
最后是業務主管面,問的非常詳細,什么都會聊一點,我也有同學在這一輪同一個面試官遭遇了壓力測試,還是每個人的表現可能不太一樣,形式就會不太一樣吧

面試官問的面試題:

1.你對我們公司有什么了解
2.你覺得你有什么優勢
3.一些具體情境問題解決方案
4.是否接受外派

贊一下(6) 踩一下

2019-11-01 09:38:29 | 校園招聘
面試過程:

面試共三輪,群面、業務面和主管面,在一天內完成。
群面:一個商業case,關于知識付費未來前景如何,分為兩組,一組從高管角度,討論值不值得做,需要做好什么;一組從用戶角度討論,會不會用,看重什么要素。重點并非觀點,而是分析問題的框架,提出理由及觀點只要沒有明顯的反常識就可以。
業務面:順著簡歷問,會問到財務知識,但不會太多,基本的財務知識及原理掌握即可。
主管面:這一面主要問題個人經歷,聊天似的。非常隨機,主管會判斷你這個人與崗位是否匹配,這個因素非常復雜,根據目前的情況還無法歸因,與你的職業發展規劃、性格均有關,這個是什么樣就是什么樣,主管都是久經陣仗的人精,作偽很容易被識破。

面試官問的面試題:

專業面:
1、實習中做過三張表,做了哪些工作,怎么做的?
2、職業生涯規劃是什么?
3、債券和股權融資有什么差別?
主管面:
1、當下的中國宏觀經濟形勢?
2、對AI對財務工作的替代怎么看?
3、未來什么規劃?

贊一下(3) 踩一下

文秘面試經驗(西安) - 華為

2019-09-27 | 網上申請
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11   共 268 頁

還需查看華為 更多信息?

華為工資待遇3510

華為面試5350

華為評論509

相關公司面試經驗