寧波銀行

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寧波銀行 面試 (共905條面試經驗分享)

澳洲幸运8开走势图:面試感覺

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面試難度

  • 面試難度指數:
  • 54
  • 0%
  • 7%
  • 64%
  • 21%
  • 7%

應聘途徑

[{value:415,name:'校園招聘'},{value:188,name:'網上申請'},{value:16,name:'招聘會'},{value:27,name:'社會招聘'},{value:12,name:'內部推薦'},{value:6,name:'獵頭'},{value:19,name:'熟人/朋友/介紹'},{value:0,name:'通過關系'}]
  • 1 校園招聘 60 %
  • 2 網上申請 27 %
  • 3 社會招聘 3 %
  • 4 招聘會 2 %
  • 5 親友介紹 2 %
  • 6 內部推薦 1 %
  • 7 獵頭 0 %
  • 8 通過關系 0 %

寧波銀行面試經驗(共905條) 最近更新時間:2020-06-01 16:42:02

2020-05-20 09:00:45
面試過程:

任二绝招 www.abbqw.com 面試分一面和二面:(2020春招全部線上)
先說一面:提前十多分鐘會有人打電話通知你題號和題目內容,輪到你的時候直接進會議室。直接說題號,在兩分鐘內回答這個問題。
二面:就是大家都知道的1分鐘演講,但其實多數人演講時間都超過了1分鐘,面試官也沒有直接打斷。

面試官問的面試題:

一面的問題是:在北京某園區里推銷稅務貸業務,你打算怎么推銷。
實際上問題的長度比我描述的要長,所以建議大家準備錄音,因為問題真的很長,大概率需要多聽幾遍才能完全了解。
二面就是是:在群里發了個單子,每個人一個關鍵詞,根據這個展開演講。寧波銀行的企業文化就是合規高效之類的,企業文化的關鍵詞出鏡率較高,這些都是可以提前準備的,在網上也都可以搜到資料。

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2020-04-28 09:06:13 | 校園招聘
面試過程:

第一次是視頻面試很簡單,五分鐘就結束了。自我介紹然后是回答一個性格問題,根據簡歷問一些常規。第二次說是座談會,兩個老師對一,其中有個是運營部領導,聊了十幾分鐘的樣子。問的是背景類型以及個人能力,算是聊天氣氛不會太嚴肅,但感覺是決定性的。第三次終面是在分行會議室和總行視頻面試。盡管疫情期間,這個環節還是保留了,面試內容是抽一個詞即興演講,我在第三個,有一點時間準備,第一個姐妹有點慘拿了就直接講。介紹人說第三輪基本是走過場,之后就順利收到通知了

面試官問的面試題:

初面問題是我最大的優勢是什么,問了接受上班的最遠距離是多長,
第二次座談就聊家常,開頭就挖家產,房子在哪是不是買的,爸媽什么單位什么職位(貌似很看重家庭條件)
第三次即興演講我抽到的詞是資源,其他還有錦鯉、c位(我還挺幸運的)

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2020-06-01 16:42:02
面試過程:

寧波銀行面試題不難不難不難不難,只要簡歷出色沒有大問題,面試官很和藹,,很多面試官圍著你做對你提問題,,生活學習問題都有

面試官問的面試題:

寧波銀行面試題不難不難不難不難,只要簡歷出色沒有大問題,面試官很和藹,,很多面試官圍著你做對你提問題,,生活學習問題都有,主要是演講科普

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2020-04-14 09:04:52 | 校園招聘
面試過程:

寧波銀行北分的面試感覺是有點簡單和略微草率的。一面就是四個人左右一組,共同進入一個視頻小組,由HR問一下簡單的問題。有自我介紹,還有怎么了解到的寧波銀行北分,最后一個是愿意接受前端還是偏中后端的工作。一面就這樣,通過率蠻高的。
二面的話是抽詞即興演講,原則上是提前十分鐘左右給一個詞,然后進行一分鐘演講。但實際上我拿到詞一小時后才開始演講的,因為時間的問題,可能會影響狀態,所以要隨時調動興奮度。我抽到的詞是規劃,準備的很充分,但最后演講的很糟糕,因為時間沒卡好。大家一定要控制在一分鐘之內,超時萬萬不可。

面試官問的面試題:

一面就是三個問題,簡單的自我介紹,從什么渠道得知的招聘信息,愿意前端工作還是中后端工作,如果不合適時是否接受調劑。
二面就是一分鐘抽詞即興演講,其實準備時間也蠻長的,算不上即興了。

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2020-04-07 09:14:14 | 校園招聘
面試過程:

一開始我和同學一起報的,結果同學被通知了,我就以為自己被刷掉了,結果同學的面試結果都出來了,我才接到了面試通知,應該是報的時間晚了一天,面試非常簡單,一面的時候是一分鐘自我介紹,然后發了一個筆試鏈接,據說就算筆試寫的一塌糊涂都會過,因為感覺他們很缺人,最后面試也是一分鐘即興演講,我同學可能是第一波的,就非常簡單,是鉛筆,到我了,就變得很抽象的詞,叫反彈,金融里面的詞,最后還是過了,不過讓人覺得非常不舒服的是,他們一直在問我的家庭成員以及他們的工作背景,讓我產生質疑,難道我找工作還要看我爸媽的社會 地位

面試官問的面試題:

你對我們公司有什么想問的嗎?
你家有幾個人,分別是什么公司的什么崗位?
請你發表一下對彈性的一分鐘的演講?
你爸媽是干什么的

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2020-03-23 09:02:08 | 校園招聘
面試過程:

1、因疫情原因,經過學校的雙選會渠道獲知招聘信息,投遞簡歷之后,hr打電話讓加微信,之后進行微信視頻面試
2、面了大概十來分鐘,首先自我介紹,問了實習過程(之前有在兩家銀行打過雜),以及學到了什么,簡歷上寫了參加過“創青春”競賽,問了做的什么項目學到了什么,主要是圍繞簡歷問了一些問題,也不是很難,對營銷的看法之類的
3、問了家里的情況,能不能來寧波工作(因為意向城市填的深圳),父母的愿不愿意之類的,問了高考成績,本科是雙一流院校,感覺比較注重學歷和在校成績
4、完了之后hr姐姐發了正式的應聘表格,填完之后拉進微信群約了第二天的面試,也不知道是什么形式,會問些什么,且看且珍惜吧,hr小姐姐比較親和~

面試官問的面試題:

1、自我介紹
2、實習過程,學到了什么
3、競賽項目相關
4、如何看待營銷
5、家庭情況
6、能不能來寧波工作

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